山里矿长李尚诚：用科学管理点石成金，助后石花金矿逆袭崛起

2025-12-05 12:46:16 70

在大青山深处，有一位矿长，他不仅是这片土地的儿子，更是后石花金矿的守护者。他，就是李尚诚，一个用智慧和汗水书写矿工传奇的男人。

故事得从1988年说起，那时的李尚诚，放着县城的舒适生活不享受，却选择了来到大青山，投身于后石花金矿。那时的金矿，效益微薄，年收入不过十几万元。但李尚诚的到来，仿佛给这片土地带来了生机。

他上任采区主任后，第一件事就是深入矿区，进行细致的调查了解。他深知，条件虽然艰苦，但人的因素才是决定性的。于是，他大胆改革，选拔能人，配备专业人员，使得采区状况迅速改观。当年，就创利税47万元，比建矿时翻了三番。

1990年，李尚诚被任命为矿长。面对刚刚起步的金矿，他深感责任重大。他深知，企业管理就是基础管理，每个职工都必须具备专业知识。于是，他刻苦钻研现代企业管理知识，阅读了7种企业基础管理书籍。他坚信，一个企业必须有一套可行的现代管理制度，必须以科学管理企业，向科学要效益。

在他的带领下，后石花金矿逐步建立起一整套完备的企业管理办法，制定了详细的岗位责任制和达标升级措施及各项规章制度，并汇编成册，形成了完整的《后石花金矿企业管理汇编》。其中，他首次提出了实行全员风险抵押，打破了正式工与临时工的界线，实行全方位承包，全员劳动合同制，并在全县率先付诸实施。

李尚诚的管理制度，极大地调动了职工的工作积极性，各项工作有章可循，为企业创造更高的经济效益奠定了坚实的基础。1991年，金矿实现利税首次突破100万元大关，成为全县第一家利税突破百万元大关的企业，也是乌盟地区当时利税突破百万元的八大企业之一。

这个故事告诉我们，一个企业的成功，离不开一个有远见卓识的领导者。李尚诚用他的智慧和汗水，为后石花金矿创造了辉煌，也为我们树立了一个学习的榜样。那么，在我们自己的生活中，又该如何去追求成功呢？

新闻动态

热点资讯

推荐资讯

友情链接：