ENTP水瓶女适合啥职业？如何突破职场瓶颈？快来了解

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关于“ENTP水瓶女”这类人，这篇文章有可能会将你原本固有的刻板印象进行彻彻底底的改变，我的朋友小雨是个标准的典型的ENTP水瓶座女生，她所经历的事情有很大可能会给你带去一种全是新的内容的启发，请你耐着性子把它读完，相信你对于这类独具一格的灵魂会拥有更为深切的理解。

ENTP水瓶女适合什么职业

小雨身为一家互联网公司的产品经理，这职位仿若专为她打造，她于会议里总能呈现令人耳目一新的创意，依她的说法便是“思维跳跃属天赋，并非缺陷”，去年秋天，她所带领团队开发的新功能上线后，用户留存率提高了30%，然而就在所有人认为她事业顺遂无阻时，她却陷入了前所未有的职业倦怠。

ENTP水瓶女如何突破职场瓶颈

去年11月的一个深夜，小雨在电话里向我倾诉，每天重复相同的工作流程，她感觉自己就像被关在笼子里的鸟，那时正值十五运会筹备期间，当她看到机器人火炬手“夸父”亮相的新闻时，突然感慨，连机器人都能在重大场合担当重任，她却感觉自己越来越像执行命令的机器。

这种危机感促使她开始寻求改变，她报名参加了产品经理高阶课程，每天下班后坚持学习三小时，同时，她开始整理自己这些年积累的工作方法论，打算打造个人知识体系，在这个过程中，她发现自己最大的问题是缺乏系统性思维，点子很多，但难以深入。

ENTP水瓶女如何提升专注力

今年1月，小雨接手一新项目，此项目需与海外团队协作，恰在这时，她留意到马尔代夫实施世代禁烟令这一新闻，“连一个国家都能够为了长远利益做出这般决断改变，那我为何不能够彻底改掉做事三分钟热度的毛病？”，这个想法成为她转变的契机 。

她开启番茄工作法运用，把每日工作拆成25分钟小任务，与此同时，她主动向公司提出申请参与更具挑战性项目，负责对接新成立的AI产品线，这个决定令周围人都觉惊讶，毕竟这意味着她要从头开始学习全新技术领域。

ENTP水瓶女如何发挥创新优势

在对AI产品展开深入研究之际，小雨的ENTP特质终于寻觅到了最佳施展空间，她所提出的“情感化交互设计”理念，成功把冷冰冰的技术转变为了带有温度的用户体验，今年3月，她所在团队开发的智能助手一经推出便收获了市场好评。

特别让她感到自豪的是，这个产品在设计之时就将无障碍使用纳入了考量范围，而这一灵感源自她所关注到的一则社会新闻，美团骑手屏蔽恶意顾客功能在全国范围内上线了。“科技的意义并非在于展示技艺，而是在于解决切实存在的问题。”她在项目复盘会议上如此总结道。

ENTP水瓶女如何处理人际关系

但是，挑战一个接着一个地到来。在4月的时候，团队之中来了一位新同事，其工作方式跟小雨完全不一样。两人在项目推进的过程当中产生了非常严重的分歧，这使得向来自认为善于沟通的小雨也感觉到很棘手。就在这个时候，她看到了舅舅照顾3个外甥接近10年的新闻报道，内心深受触动：“真正的包容并非口头上的客套，而是如同这位舅舅这般，用行动来表明什么是无条件的接纳。”

她着手对自身沟通方式予以调整，不再一味执着于去证实自身观点是正确的，而是切实去倾听对方内心的想法。令人颇感惊喜的是，这样的转变使得团队协作趋向于顺畅起来。他们最终将双方的优势加以整合，进而做出了比原方案更为出色的成果。

ENTP水瓶女如何实现持续成长

现在每个周三的晚上，在朝阳区的一家咖啡馆里，你能够找到小雨，这是她雷打不动的“充电时间”。她不再满足于只是浅尝辄止地学习，而是挑选两三个专业领域去进行深度钻研。用她的话来讲：“ENTP的广度再加上专业深度，才是真正具有的竞争力。”

上个月，她顺遂通过了高级产品经理认证，与此同时且于业余时间运营着一个分享产品思维的小众社群，最近她时常挂在嘴边的一句话是：“创新并非天马行空的空想，而是基于扎实基本功之上的突破。”

回溯这一年多时间所发生的转变，小雨进行总结时讲道：“ENTP水瓶女具备的最大优势并非是人们所说的那种特立独行，而是那种能够把看起来毫无关联的各个领域相互连接起来的能力。重点在于，我们需要去学会给这样的一种能力寻觅到坚实的落脚点。”

如果你是正在寻觅自我突破的ENTP水瓶女，又或者你身旁存在这样的人，期望小雨的故事能够给予你某些启发，那么不要忘记点赞收藏这篇文章，同时也欢迎于评论区分享你的看法，因为每个人的成长故事皆是值得被看见的，而且或许你的经历恰好就是另一个人所需要的答案 。